โอกาสร่วมงานที่ McDonald’s: วิธีการสมัครงาน

คุณกำลังมองหาโอกาสที่จะเข้าร่วมทีมงานแซ่อนได้ที่ McDonald’s หากคุณต้องการเริ่มต้นอาชีพของคุณกับร้านฟาสต์ฟู้ดชั้นนำของโลก

ตั้งแต่ตำแหน่งหน้างู่ถึงบทบาทการจัดการ McDonald’s มีโอกาสในการเติบโตและพัฒนาตนเอง

ADVERTISEMENT

เรียนรู้วิธีการทำใบสมัครและคว้างตำแหน่งงานดอกฝันของคุณที่ McDonald’s

ทำไมควรเลือก McDonald’s

การเริ่มต้นที่ McDonald’s มีประโยชน์มากมาย นี่คือเหตุผลบางอย่างที่ทำให้มันเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยม:

  • แบรนด์ระดับโลก: McDonald’s เป็นแบรนด์ที่รู้จักทั่วโลกมีสาขาในมากกว่า 100 ประเทศ ให้ความมั่นคงและโอกาสในการเติบโต
  • การเดินหน้าในอาชีพ: McDonald’s ให้โอกาสการเดินหน้าในอาชีพผ่านการอบรมและพัฒนาทักษะ
  • ความยืดหยุ่น: McDonald’s มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น เหมาะสำหรับนักเรียน พ่อแม่ และผู้ที่ต้องการทำงานแบบนอกเวลาหรือเต็มเวลา
  • สวัสดิการสำหรับพนักงาน: McDonald’s ให้ความสำคัญกับพนักงาน มีเงินเดือนแข่งขัน บริการด้านสุขภาพ และส่วนลด
  • สภาพแวดล้อมที่หลากหลาย: McDonald’s สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตร ยินดีต้อนรับบุคคลจากพื้นที่และประสบการณ์ที่หลากหลาย
  • ผลกระทบต่อชุมชน: พนักงานสามารถมีส่วนร่วมในการสร้างคุณภาพชีวิตในชุมชนผ่านกิจกรรมเช่น มูลนิธิบ้านรมย์ของโรแนลด์แมคโดนัลด์

โอกาสร่วมงานที่ McDonald's: วิธีการสมัครงาน

ADVERTISEMENT

ประเภทของงานที่เปิดรับสมัครที่ McDonald’s

การเริ่มต้นอาชีพที่ McDonald’s กำลังเปิดโอกาสให้แต่ละตำแหน่งต่าง ๆ นี่คือภาพรวมสั้น ๆ ของแต่ละตำแหน่ง:

ตำแหน่งระดับเข้าสู่การทำงาน:

  • พนักงานทำงาน (Crew Members): รับการสั่งจ่าย, เตรียมอาหาร, และให้บริการลูกค้า
  • พนักงานขายบัตร (Cashiers): ดูแลการทำธุรกรรมของลูกค้า, ประมวลผลการชำระเงิน, และให้บริการลูกค้า
  • พนักงานครัว (Kitchen Staff): เตรียมอาหาร, รักษาความสะอาดและรักษามาตรฐานความปลอดภัยของอาหาร

ตำแหน่งบริหาร:

ADVERTISEMENT
  • ผู้จัดการเวร (Shift Managers): ควบคุมการทำงานในช่วงเวรเฉพาะ, จัดการพนักงาน, และรับรองความพึงพอใจของลูกค้า
  • ผู้จัดการช่วย (Assistant Managers): จัดการกิจกรรมประจำวัน, รวมถึงการตรวจสอบพนักงานและให้บริการลูกค้า
  • ผู้จัดการร้าน (Store Managers): จัดการกิจกรรมของร้านอาหาร, รวมถึงการจัดการพนักงาน, การให้บริการลูกค้า, และประสิทธิภาพการเงิน

ตำแหน่งในส่วนของบริษัท:

  • การตลาด (Marketing): พัฒนาและใช้กลยุทธ์การตลาดเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์และตราสินค้าของ McDonald’s
  • การเงิน (Finance): จัดการกิจกรรมทางการเงิน, รวมถึงการจัดทำงบ, การคาดการณ์, และการวิเคราะห์
  • ทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources): ดูแลฟังก์ชันด้านทรัพยากรมนุษย์ เช่น การรับสมัครงาน, การฝึกอบรม, การบริหารงานประสิทธิภาพและความสัมพันธ์ของพนักงาน

ทักษะที่สำคัญและคุณลักษณะสำหรับพนักงาน McDonald’s

เมื่อสมัครงานที่ McDonald’s การโชว์ทักษะและคุณลักษณะที่เฉพาะเจาะจงสามารถช่วยเพิ่มโอกาสในการจ้างงานของคุณอย่างมาก เหล่านี้คือคุณลักษณะหลักที่ McDonald’s ต้องการในพนักงาน:

  • จรรยาบรรณในการทํางาน: แสดงความมุ่งมั่นที่จะทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทักษะการให้บริการลูกค้าดีเยี่ยม: สามารถให้บริการลูกค้าอย่างเป็นกันเองและเป็นประโยชน์
  • ความสามารถในการทํางานเป็นทีม: ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วม
  • ความปรับตัวได้ในสภาพแวดล้อมที่เร็ว: คงความสงบและมุ่งมั่นในสถานที่ที่คับแคบ
  • ทักษะการสื่อสารดี: สื่อสารข้อมูลให้กับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน
  • ทัศนคติบวก: รักษาท่านศิลป์และที่พอใจ
  • ความยินดีในการเรียนรู้: เปิดกว้างในการสอนทักษะและความรู้ใหม่
  • ความสนใจในรายละเอียด: ใส่ใจและแม่นยำในการทํางาน
  • ความเชื่อถือได้และความสมเวลา: มาทํางานตรงตามเวลาและปฏิบัติภารกิจอย่างสม่ำเสมอ
  • ทักษะการคิดคำนวณพื้นฐานและการจัดการเงินสด: สามารถจัดการเงินและทําการคำนวณพื้นฐานได้

วิธีการสมัครงาน

คุณสามารถส่งใบสมัครออนไลน์หรือสมัครด้วยตนเองที่ McDonald’s

การสมัครออนไลน์:

  1. เข้าชมเว็บไซต์ Careers ของ McDonald’s
  2. เลือกตำแหน่งและสถานที่ที่คุณต้องการ
  3. กรอกแบบฟอร์มการสมัครออนไลน์
  4. แนบเรซูเม่และเอกสารที่จำเป็นอื่นๆ
  5. ส่งใบสมัครของคุณ

การสมัครด้วยตนเอง:

  1. ไปที่สาขา McDonald’s ที่อยู่ใกล้บ้าน
  2. ขอพูดคุยกับผู้จัดการหรือขอแบบฟอร์มการสมัครงาน
  3. กรอกแบบฟอร์มการสมัครอย่างสมบูรณ์
  4. แนบเรซูเม่หากมี
  5. ส่งใบสมัครของคุณถึงผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่ในที่

วิธีเด่นในการสมัครงานที่ McDonald’s

เพื่อการที่จะเด่นในการสมัครงานที่ McDonald’s คุณต้องโชว์ทักษะที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ และความกระตือรือร้นของคุณสำหรับบทบาท

นี่คือเคล็ดลับบางอย่างที่ช่วยให้คุณสร้างความประทับใจให้ได้:

  • เน้นที่ประสบการณ์การให้บริการลูกค้าหรือการให้บริการอาหารที่ผ่านมา
  • เน้นที่ความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร็วขึ้น
  • โชว์ทักษะการทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร
  • แสดงถึงความยืดหยุ่นและความพร้อมที่ทำงานในเวรต่าง ๆ
  • แสดงความกระตือรือร้นของคุณในแบรนด์ McDonald’s และความมุ่งมั่นในการให้บริการที่ยอดเยี่ยม
  • ให้ตัวอย่างของครั้งที่คุณไปเหนือความคาดหมายในบทบาทก่อนหน้า
  • ปรับการสมัครงานของคุณให้เข้ากับงานและสถานที่ที่คุณสมัคร
  • ให้แน่ใจว่าประวัติและจดหมายสมัครงานของคุณไม่มีข้อผิดพลาดและนำเสนออย่างเหมาะสม
  • ติดตามหลังจากส่งใบสมัครเพื่อแสดงความสนใจต่อการทำงานต่อ

โอกาสร่วมงานที่ McDonald's: วิธีการสมัครงาน

กระบวนการสรรหางานของ McDonald’s

กระบวนการสรรหางานของ McDonald’s มักจะประกอบด้วยขั้นตอนหลายขั้นตอนเพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครสำหรับบทบาทบางอย่าง ตามนี้คือภาพรวม:

  1. การสมัครงาน: สมัครออนไลน์หรือเข้าไปสมัครสำหรับตำแหน่งงานที่ McDonald’s สถานที่หนึ่ง
  2. การประเมิน: McDonald’s อาจจะประเมินทักษะและความเหมาะสมของคุณสำหรับบทบาทโดยออนไลน์
  3. สัมภาษณ์: หากถูกเลือก คุณจะได้รับเชิญสัมภาษณ์กับผู้จัดการ
  4. ตรวจสอบข้อมูลประวัติ: McDonald’s อาจจะตรวจสอบข้อมูลประวัติก่อนที่จะเสนอตำแหน่งให้คุณ
  5. เสนองาน: หากผ่านขั้นตอนทั้งหมดอย่างสำเร็จ คุณอาจได้รับเสนองานจาก McDonald’s
  6. การบรรจุงาน: เมื่อคุณยอมรับเสนองาน คุณจะทำการบรรจุงานเพื่อเริ่มต้นบทบาทใหม่ของคุณ

เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงาน McDonald’s

เงินเดือนที่ McDonald’s จะแตกต่างขึ้นอยู่กับสถานที่ ประสบการณ์ และนโยบายแฟรนไชส์เซิร์ฟิส์ของแต่ละร้าน 

นี่คือภาพรวมทั่วไปของค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยสำหรับบทบาทงานต่าง ๆ :

ตำแหน่งระดับเริ่มต้น:

  • สมาชิกครู: $9 – $12 ต่อชั่วโมง
  • พนักงานเก็บเงิน: $9 – $12 ต่อชั่วโมง
  • พนักงานในครัว: $9 – $12 ต่อชั่วโมง

ตำแหน่งผู้จัดการ:

  • ผู้จัดการกะ: $10 – $15 ต่อชั่วโมง
  • ผู้ช่วยผู้จัดการ: $11 – $18 ต่อชั่วโมง
  • ผู้จัดการร้าน: $12 – $20 ต่อชั่วโมง

ตำแหน่งบริษัท:

  • การตลาด: $50,000 – $80,000 ต่อปี (แตกต่างขึ้นอยู่กับประสบการณ์และสถานที่)
  • การเงิน: $50,000 – $90,000 ต่อปี (แตกต่างขึ้นอยู่กับประสบการณ์และสถานที่)
  • ทรัพยากรมนุษย์: $45,000 – $75,000 ต่อปี (แตกต่างขึ้นอยู่กับประสบการณ์และสถานที่)

เลขที่ประมาณเหล่านี้จะแตกต่างขึ้นอยู่กับสถานที่ ประสบการณ์ และนโยบายของร้านอาหารโดยสำเร็จกว่า

ความหลากหลายและการรวมอยู่ในภาพรวมของ McDonald’s

ที่ McDonald’s ความหลากหลายและการรวมอยู่เป็นค่าแก่การที่รูปร่างวัฒนธรรมและการดำเนินงานของบริษัท นี่คือบางสิ่งสำคัญ:

  • แรงงานหลากหลาย: McDonald’s ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและมุ่งหวังสู่สภาพแวดล้อมที่เป็นกลาง
  • โอกาสเท่าเทียม: McDonald’s มอบโอกาสเท่าเทียมให้กับพนักงานทุกคนในการเติบโต
  • นโยบายที่รวมถึงทุกคน: McDonald’s มีนโยบายเพื่อให้มั่นใจในการรักษาการติดต่ออย่างยุติธรรมสำหรับทุกคน
  • การฝึกอบรมเรื่องความหลากหลาย: McDonald’s มอบการฝึกอบรมเกี่ยวกับความหลากหลายและการรวมอยู่
  • การเข้าร่วมกับชุมชน: McDonald’s เข้าร่วมในกิจกรรมชุมชนโดยส่งเสริมความหลากหลาย
  • ความหลากหลายของผู้จำหน่าย: McDonald’s ร่วมงานกับผู้จำหน่ายจากหลากหลายชนิด
  • กลุ่มทรัพยากรของพนักงาน: McDonald’s มีกลุ่มที่สนับสนุนพนักงานจากพื้นฐานที่หลากหลาย
  • เฉลยความแตกต่าง: McDonald’s ฉลองความหลากหลายผ่านเหตุการณ์ต่าง ๆ
  • คำแนะนำและการรวมอยู่: McDonald’s ยินดีต้อนรับความคิดเห็นเกี่ยวกับความหลากหลายและการรวมอยู่
  • การตลาดที่รวมถึงทุกคน: McDonald’s ส่งเสริมความหลากหลายในแคมเปญการตลาดของเขา

สรุป

เพื่อสรุป, การสมัครงานที่ McDonald’s มีโอกาสที่จะเข้าร่วมกับแบรนด์ชั้นนำโดยมีโอกาสในการเติบโต

สามารถนำเสนอใบสมัครและเด่นออกมาด้วย เริ่มต้นการเดินทางของคุณโดยส่งใบสมัครของคุณวันนี้!

image_pdfimage_print
Rajesh Kumar
Rajesh Kumar
I’m Rajesh Kumar, the lead editor at PDFJet.in. I write about tech and app tips, career opportunities, multilingual finance advice, and navigating the complexities of the digital world. With a degree in Software Engineering and over 9 years of experience in digital content, I’m passionate about turning technical information into accessible and useful content for everyone. My goal is to help our readers make informed decisions in their careers, finances, and tech usage.

อ่านในภาษาอื่น