Karier McDonald’s: Cara Melamar Pekerjaan yang Dibuka
Apakah Anda ingin bergabung dengan tim dinamis di McDonald’s? Temukan cara untuk memulai karier Anda dengan rantai makanan cepat terkenal di dunia.
Dari posisi entry-level hingga peran manajemen, McDonald’s menawarkan berbagai peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan.
Pelajari cara menavigasi proses aplikasi dan dapatkan pekerjaan impian Anda di McDonald’s.
Mengapa Memilih McDonald’s
Mulai karier di McDonald’s menawarkan banyak manfaat. Berikut adalah beberapa alasan mengapa ini bisa menjadi pilihan yang sangat baik:
- Merek Global: McDonald’s adalah merek yang diakui secara global dengan keberadaan di lebih dari 100 negara, menawarkan stabilitas dan peluang pertumbuhan.
- Peningkatan Karier: McDonald’s menawarkan peningkatan karier melalui pelatihan dan pengembangan.
- Fleksibilitas: McDonald’s menawarkan jadwal kerja yang fleksibel bagi mahasiswa, orangtua, dan mereka yang mencari pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu.
- Manfaat Karyawan: McDonald’s mengutamakan karyawan, menawarkan upah yang kompetitif, layanan kesehatan, dan diskon.
- Lingkungan Kerja yang Beragam: McDonald’s mendorong inklusivitas, menyambut individu dari berbagai latar belakang dan pengalaman.
- Dampak pada Komunitas: Karyawan dapat berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat melalui inisiatif seperti Ronald McDonald House Charities.
Jenis Posisi Pekerjaan di McDonald’s
Membuka karier di McDonald’s membuka peluang untuk berbagai peran. Berikut adalah gambaran singkat dari masing-masing:
Posisi level awal:
- Anggota Kru: Bertanggung jawab atas pemesanan, persiapan makanan, dan melayani pelanggan.
- Kasir: Menangani transaksi pelanggan, proses pembayaran, dan memberikan layanan pelanggan.
- Staf Dapur: Menyiapkan item makanan, menjaga kebersihan, dan memastikan standar keamanan pangan.
Posisi manajemen:
- Manajer Shift: Mengawasi operasi selama shift tertentu, mengelola staf, dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Asisten Manajer: Mengelola operasi harian, termasuk pengawasan staf dan layanan pelanggan.
- Manajer Toko: Mengelola operasi restoran, termasuk manajemen staf, layanan pelanggan, dan kinerja keuangan.
Peran korporat:
- Pemasaran: Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk mempromosikan produk dan merek McDonald’s.
- Keuangan: Mengelola aktivitas keuangan, termasuk perencanaan anggaran, ramalan, dan analisis.
- Sumber Daya Manusia: Menangani fungsi SDM seperti rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.
Keterampilan dan Kualitas Penting untuk Karyawan McDonald’s
Ketika melamar ke McDonald’s, menampilkan keterampilan dan kualitas tertentu dapat signifikan meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Berikut adalah beberapa atribut kunci yang dicari McDonald’s pada karyawan:
- Etid Kerja yang Kuat: Menunjukkan komitmen untuk menyelesaikan tugas dengan efisien dan efektif.
- Keterampilan Pelayanan Pelanggan yang Baik: Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan membantu.
- Kemampuan Bekerja dalam Tim: Berkolaborasi dengan rekan kerja untuk mencapai tujuan bersama.
- Kemampuan Beradaptasi dengan Lingkungan Berkecepatan Tinggi: Tetap tenang dan fokus di lingkungan yang sibuk.
- Keterampilan Komunikasi yang Baik: Menyampaikan informasi kepada pelanggan dan rekan kerja.
- Sikap Positif: Menjaga ketenangan dan sikap optimis.
- Kemauan untuk Belajar: Keterbukaan untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru.
- Perhatian terhadap Detail: Teliti dan akurat dalam tugas.
- Percaya dan Tepat Waktu: Konsisten dalam hadir tepat waktu dan menjalankan tanggung jawab.
- Kemampuan Dasar Matematika dan Penanganan Uang Tunai: Kemampuan menangani uang dan melakukan perhitungan matematika dasar.
Cara Melamar Pekerjaan di McDonald’s
Anda dapat mengirimkan aplikasi secara online atau melamar langsung untuk bekerja di McDonald’s.
Aplikasi Online:
- Kunjungi situs karir McDonald’s.
- Pilih posisi dan lokasi yang diinginkan.
- Isi formulir aplikasi online.
- Lampirkan resume dan dokumen lain yang dibutuhkan.
- Kirimkan aplikasi Anda.
Aplikasi Langsung:
- Kunjungi McDonald’s terdekat.
- Minta bertemu dengan manajer atau minta formulir aplikasi.
- Isi formulir aplikasi dengan lengkap.
- Lampirkan resume jika Anda memiliki.
- Submit aplikasi Anda kepada manajer atau staf yang bertugas.
Cara Menonjol sebagai Kandidat untuk Pekerjaan di McDonald’s
Untuk menonjol sebagai kandidat pekerjaan di McDonald’s, Anda perlu menampilkan keterampilan, pengalaman relevan, dan antusiasme Anda terhadap peran tersebut.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda memberikan kesan positif:
- Mengutamakan pengalaman sebelumnya dalam layanan pelanggan atau layanan makanan.
- Menggarisbawahi kemampuan Anda untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat.
- Menampilkan keterampilan kerja sama dan komunikasi Anda.
- Menunjukkan fleksibilitas dan kesediaan Anda untuk bekerja dalam berbagai shift.
- Menyatakan antusiasme Anda terhadap merek McDonald’s dan komitmen terhadap pelayanan yang sangat baik.
- Memberikan contoh saat Anda melampaui tugas Anda dalam peran sebelumnya.
- Menyesuaikan aplikasi Anda dengan pekerjaan dan lokasi spesifik yang Anda lamar.
- Pastikan resume dan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan dan disajikan dengan baik.
- Mengikuti setelah mengirimkan aplikasi Anda untuk mengekspresikan ketertarikan yang berlanjut.
Proses Perekrutan McDonald’s
Proses perekrutan McDonald’s umumnya melibatkan beberapa langkah untuk menilai kesesuaian kandidat terhadap suatu peran. Berikut adalah gambaran umumnya:
- Permohonan: Melamar secara online atau langsung ke lokasi McDonald’s.
- Penilaian: McDonald’s dapat melakukan penilaian online untuk mengevaluasi keterampilan dan kesesuaian Anda dengan peran yang ditawarkan.
- Wawancara: Jika terpilih, Anda akan diundang untuk wawancara dengan seorang manajer.
- Pemeriksaan latar belakang: McDonald’s dapat melakukan pemeriksaan latar belakang sebelum menawarkan posisi kepada Anda.
- Penawaran kerja: Jika Anda melewati semua tahap dengan sukses, Anda mungkin akan menerima penawaran kerja dari McDonald’s.
- Pelatihan awal: Setelah menerima penawaran, Anda akan menjalani proses pelatihan awal untuk memulai peran baru Anda.
Rata-Rata Gaji McDonald’s
Gaji di McDonald’s dapat bervariasi berdasarkan lokasi, pengalaman, dan kebijakan waralaba tertentu.
Berikut adalah gambaran umum upah per jam rata-rata untuk peran pekerjaan yang berbeda:
Posisi level awal:
- Anggota kru: $9 – $12 per jam
- Kasir: $9 – $12 per jam
- Staf Dapur: $9 – $12 per jam
Posisi manajemen:
- Manajer Shift: $10 – $15 per jam
- Asisten Manajer: $11 – $18 per jam
- Manajer Toko: $12 – $20 per jam
Peran korporat:
- Pemasaran: $50.000 – $80.000 per tahun (berbeda berdasarkan pengalaman dan lokasi)
- Keuangan: $50.000 – $90.000 per tahun (berbeda berdasarkan pengalaman dan lokasi)
- Sumber Daya Manusia: $45.000 – $75.000 per tahun (berbeda berdasarkan pengalaman dan lokasi)
Angka-angka perkiraan ini bervariasi berdasarkan lokasi, pengalaman, dan kebijakan restoran tertentu.
Keanekaragaman dan Inklusi di McDonald’s
Di McDonald’s, keanekaragaman dan inklusi adalah nilai inti yang membentuk budaya dan operasi perusahaan. Berikut adalah beberapa aspek kunci:
- Tenaga Kerja yang Beragam: McDonald’s menghargai keanekaragaman dan berupaya menciptakan lingkungan inklusif.
- Peluang yang Sama: McDonald’s menyediakan peluang yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang.
- Keberagaman Kebijakan: McDonald’s memiliki kebijakan untuk memastikan perlakuan yang adil bagi semua orang.
- Pelatihan Keanekaragaman: McDonald’s menawarkan pelatihan tentang keanekaragaman dan inklusi.
- Keterlibatan Komunitas: McDonald’s terlibat dalam inisiatif komunitas yang mempromosikan keanekaragaman.
- Keberagaman Pemasok: McDonald’s bekerja dengan beragam pemasok.
- Grup Sumber Daya Karyawan: McDonald’s memiliki kelompok yang mendukung karyawan dari berbagai latar belakang.
- Merayakan Perbedaan: McDonald’s merayakan keanekaragaman melalui berbagai acara.
- Umpan Balik dan Inklusi: McDonald’s menyambut masukan tentang keanekaragaman dan inklusi.
- Pemasaran Inklusif: McDonald’s mempromosikan keanekaragaman dalam kampanye pemasarannya.
Penutup
Secara keseluruhan, melamar pekerjaan di McDonald’s memberi kesempatan untuk bergabung dengan merek ternama dengan peluang pertumbuhan.
Ikuti tips ini untuk meningkatkan aplikasi Anda dan tampil beda. Mulailah perjalanan Anda dengan mengirimkan aplikasi Anda hari ini!