קריירה במקדונלד’ס: איך להגיש בקשה לתפקידים פתוחים

האם אתה מחפש להצטרף לצוות הדינמי של McDonald’s? גלה כיצד להתחיל את הקריירה שלך עם רשת מזון מהירה המובילה בעולם.

מתפקידים ברמת כניסה עד תפקידי ניהול, McDonald’s מציעה מגוון של הזדמנויות לצמיחה ופיתוח.

למד כיצד לנווט בתהליך האפליקציה ולהשיג את התפקיד ב-McDonald’s של החלומות שלך.

למה לבחור במקדונלד’ס

התחלת קריירה במקדונלד’ס מציעה מגוון רב של טבעות. הנה כמה סיבות לכך שיתכן וזה בחירה מצוינת:

• מותג גלובלי: מקדונלד’ס הוא מותג מוכר ברחבי העולם עם פעילות במעל 100 מדינות, המציע יציבות ואפשרויות גידול.
• קידום קריירה: מקדונלד’ס מציע קידום קריירה דרך התאמות ופיתוח.
• גמישות: מקדונלד’ס מציע סידור עבודה גמיש המתאים לסטודנטים, הורים ואנשים מחפשים עבודה חלקית או מלאה.
• טבעות לעובדים: מקדונלד’ס מעלים דגש על עובדים ומציעים שכר גבוה, ביטוח בריאות והנחות.
• סביבת עבודה מגוונת: מקדונלד’ס גודלת שייכות, מביאה אנשים מרקעים וניסיונות שונים.
• השפעה על הקהילה: עובדים יכולים לתרום לרווחת הקהילה דרך יוזמות כגון בית חסד של רונלד מקדונלד.

סוגי תפקידים בפתחי העבודה ברשת המסעדות מקדונלד’ס

לקבור ברגל קריירה במקדונלד’ס מפתח דלתות לתפקידים שונים. הנה סקירה קצרה של כל תפקיד:

תפקידי רמות כניסה:

• חברי צוות: אחראים על קבלת הזמנות, הכנת המזון ושרות ללקוחות.
• קופאים: מתעסקים בעסקאות לקוחות, עיבוד תשלומים ושרות ללקוחות.
• צוות מטבח: מכינים פריטי מזון, שומרים על ניקיון ווודאים תקני בטיחות מזון.

תפקידי ניהול:

• מנהלי משמרת: מנהלים את פעולות הפעלה במהלך משמרת ספציפית, מנהלים צוות ווודאים שבסיס מניית לקוחות.
• מנהלי עזר: מנהלים את פעולות היומיומיות, כולל פיקוח על צוות ושרות ללקוחות.
• מנהלי חנויות: מנהלים את פעולות המסעדה, כולל ניהול צוות, שרות ללקוחות וביצועים פיננסיים.

תפקידים בחטיבת יישום:

• שיווק: מפתחים ומיישמים תכני שיווק כדי לקדם מוצרים ומותג של מקדונלד’ס.
• פיננסים: ניהול פעילויות פיננסיות, כולל תקציבון, תחזוק וניתוח.
• משאבי אדם: מטפלים בפעולות משאבי אדם כגון גיוס, הדרכה, ניהול ביצועים ויחסי עבודה.

מיומנויות ותכונות חיוניות לעובדי מקדונלד’ס

כאשר אתה מגיש בקשה למשרה במקדונלד’ס, הצגת מיומנויות ותכונות ספציפיות יכולה לשפר באופן משמעותי את סיכויי ההתקבלות שלך. הנה תכונות מרכזיות שמקדונלד’ס מחפשת בעובדי מקדונלד’ס:

• אתיקת עבודה חזקה: הצגת התמדה להשלים משימות ביעילות וביעילות.
• יכולות שירות לקוחות מעולות: יכולת לספק שירות לקוחות ידידותי ומועיל.
• יכולת לעבוד בצוות: שיתוף פעולה עם עמיתים להשגת מטרות משותפות.
• אינטגרציה לסביבה מהירה: שמירה על הרגוע והמוקד בסביבת עבודה תפוסה.
• יכולת תקשורת טובה: העברת מידע לקוחות ולעמיתים.
• יחס חיובי: שמירה על פנים מרוצות ואופטימיות.
• רצון ללמוד: פתיחות לרכישת מיומנויות וידע חדשים.
• רגישות לפרטים: היות דיוק ומדוייק במשימות.
• אמינות ואיחוד זמנים: הופעה קבועה בזמן ומילוי של אחריותות.
• יכולות בסיסיות במתמטיקה וניהול מזומנים: יכולת לטפל בכסף ולבצע חישובי מתמטיקה בסיסיים.

כיצד להגיש בקשה למשרות פתוחות

ניתן להגיש בקשה מקוונת או להגיש באישית למקדונלד’ס.

בקשה מקוונת:

1. בקרו באתר הקריירות של מקדונלד’ס.
2. בחרו את התפקיד והמיקום הרצויים שלכם.
3. מלאו את טופס הבקשה המקוונת.
4. צרפו את קורות החיים שלכם וכל מסמכים נדרשים נוספים.
5. שלחו את הבקשה שלכם.

הגשה באישית:

1. בקרו במקום הקרוב ביותר של מקדונלד’ס.
2. בקשו לדבר עם המנהל או בקשו את טופס הבקשה.
3. מלאו את טופס הבקשה באופן מלא.
4. צרפו את קורות החיים שלכם אם יש לכם.
5. הגישו את הבקשה שלכם למנהל או לצוות העובדים בתפקיד.

איך להתבלט כמועמד לתפקיד במקדונלדס

כדי להתבלט כמועמד לתפקיד במקדונלדס, עליך להציג את הכישורים הרלוונטיים שלך, הנסיון הקודם שלך וההתלהבות מהתפקיד.

להלן כמה טיפים לעזור לך ליצור רושם חיובי:

• להדגיש את ניסיון השירות לקוחות או השירות בתחום המזון הקודם שלך.
• להדגיש את יכולתך לעבוד בסביבה מהירה ודינמית.
• להציג את יכולתך לעבוד כחלק מצוות ולתקשורת.
• להוכיח את גמישותך ורצונך לעבוד במשמרות שונות.
• להביע את ההתלהבות שלך ממותג מקדונלדס והמחויבות שלך לשירות מעולה.
• לספק דוגמאות לפעמים בהן הולכת צעד נוסף מאשר בתפקיד קודם.
• להתאים את הפנייתך לתפקיד ולמיקום הספציפי שאתה מועמד עליו.
• לוודא שקורות החיים והמכתב המלווה שלך אינם מכילים שגיאות ומוצגים היטב.
• לעקוב אחרי הפנייה שלך לאחר מתן הבקשה לביטוי עניין נמשך.

תהליך הגיוס ב-McDonald’s

תהליך הגיוס ב-McDonald’s משתלב בדרך כלל ממספר שלבים כדי להעריך את המתאימות של מועמד לתפקיד. הנה סקירה:

1. אישור: להגיש בקשה באינטרנט או באופן פיזי בסניף של McDonald’s.
2. הערכה: McDonald’s עשויה לבצע בדיקות מקוונות כדי להעריך את הכישורים שלך ואת ההתאמה שלך לתפקיד.
3. ראיון: אם תיבחר, יתכן ותתבקש לראיון עם מנהל.
4. בדיקת רקע: McDonald’s עשויה לבצע בדיקת רקע לפני הצעת עבודה.
5. הצעת עבודה: אם תעבור את כל השלבים בהצלחה, יתכן ותקבל הצעת עבודה מ-McDonald’s.
6. תקופת הטמעה: לאחר שתקבל את ההצעה, תחוות תהליך הטמעה כדי להתחיל בתפקידך החדש.

שכר ממוצע במקדונלד’ס

השכר במקדונלד’ס עשוי להשתנות בהתאם למיקום, ניסיון ולמדיניות ספציפית של הסניפ.

להלן סקירה כללית של השכר הכיתתי לשעה לתפקידים שונים:

תפקידים לכשירות:

• חברי צוות: 9 – 12 דולר לשעה
• קופאים: 9 – 12 דולר לשעה
• צוות מטבח: 9 – 12 דולר לשעה

תפקידים בניהול:

• מנהלי משמרת: 10 – 15 דולר לשעה
• סייעני מנהל: 11 – 18 דולר לשעה
• מנהלי סניף: 12 – 20 דולר לשעה

משרות תפקידי חברה:

• שיווק: 50,000 – 80,000 דולר לשנה (משתנה בהתאם לניסיון ולמיקום)
• פיננסים: 50,000 – 90,000 דולר לשנה (משתנה בהתאם לניסיון ולמיקום)
• משאבי אנוש: 45,000 – 75,000 דולר לשנה (משתנה בהתאם לניסיון ולמיקום)

המספרים האלה הינם מוערכים ועשויים להשתנות בהתאם למיקום, ניסיון ולמדיניות מסעדתית ספציפית.

רב גוניות וסולידריות במקדונלד’ס

במקדונלד’ס, רב גוניות וסולידריות הן ערכים בסיסיים שצורפים את תרבות החברה והפעילויות של החברה. הנה מספר נקודות מרכזיות:

• כוח עבודה מגוון: במקדונלד’ס מתקיימת רצון לטייל בחברה מגוונת ומאמצים מנומסים בסביבה סולידרית.
• הזדמנויות שוות: מקדונלד’ס מספקת הזדמנויות שוות לכל העובדים לצמוח.
• מדיניות סולידרית: במקדונלד’ס קיימות מדיניות שמבטיחות טיפול הוגן לכולם.
• הדרכה בגוניות: במקדובלד’ס מציעים הדרכה בנושא גורמי המגוון והסולידריות.
• התערבות בקהילה: במקדונלד’ס מעורבים ביוזמות קהילתיות המקדמות גוניות.
• ספקים בעלי גוניות: מקדונלד’ס עובדת עם מגוון ספקים.
• קבוצות משאבי עובדים: במקדונלד’ס יש קבוצות שתומכות בעובדים מרקעים מגוונים.
• חגיגת השוני: מקדונלד’ס חוגגת גוניות באירועים.
• משוב וסולידריות: מקדונלד’ס מקבלת התרמות בנוגע לגוניות וסולידריות.
• שיווק סולידרי: מקדונלד’ס מקדם גוניות בקמפיינים שיווקיים.

לסיכום

לסיכום, הגשת מועמדות למשרה ברשת מסעדות מקדונלדס מציעה הזדמנות לצטרף למותג מוכר עם הזדמנויות גידול.

עקוב אחרי הטיפים הללו כדי לשפר את המועמדות שלך ולהתבלט. התחל את המסע שלך על ידי הגשת המועמדות שלך היום!